跳过误区，你能拥有一份完美的职业规划
人的职业生涯是一个漫长的过程。我们将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的目标，指定不同的奋斗计划，尽可能的适应未来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。
人的职业生涯是一个漫长的过程。我们将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的目标，指定不同的奋斗计划，尽可能的适应未来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。
2015年，749万大学生踏出校园。业内人士称：这是中国史上就业形势最为严峻的一年。如何迅速找到好工作已成为每个毕业生的“心病”。甚至有些学生因为找不到理想的工作走向不归路。这数不清的惨剧希望敲
职场难免有分分合合，即使离职，也不能不管不顾的立即甩手走人。这只是整个职场生涯中一个渺小不过的细节，但认真对待也能让你的经验和表现得到成长，成功正是由细节成就。把最后时期顺利度过，是对曾经公司与领导的尊重负责，也让自己的离开更有格调。所以想要离职得完美漂亮，就要做到这几个方面，对你的未来发展必有益处
我不是一个禅僧，我也不从未想过要成为其中的一员。然而，我在他们的生活方式中却能找到极大的鼓励：他们简朴的生活、他们在每一项活动中的集中注意洪涛警觉、他们在平常日子里发现的宁静祥和。
我学完CCDM后喜欢给别人讲职业规划，有的人很不屑，“老子十几年摸爬滚打也过来了，用什么规划呢？”也有的年轻人觉得“高大上的理论听的多啦，可是，但可是，何用？”
人因为理想而伟大，理想有多大，舞台就有多大。一个人如果连自己的理想是什么都不知道，要赚多少钱都不清楚，那么是很难实现自己的理想，很难赚到钱的。因为赚不同的钱，付出的努力是不同的。但是如果把钱定位成目标，有没有意义？显然是没有意义的。钱只是你达成目标后额外的一个产物，对你付出的一个回报。
职业规划是一件大事,它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式。职业规划发生在职业选择之前，也同时发生在职业发展的过程中，规划、调整再规划是一条必经之路。
现实生活中，求职者常常会处于被动的地位。而如果求职者之前刚刚经历了一段“职场空白期”，那境遇可能就更显得微妙了。
美国著名生涯专家舒伯，大约在50前年就提出了关于职业上自我概念理论的著名论点之一：人的职业发展，具有一定的秩序与一定形式，是一个可以预测的过程。以此为据，我们可以相信职业生涯发展之路的可规划性，那么在这4个
每天的考勤，每月的报表，老板的脸色，同事的磨合……厌倦了，逃脱了，以为自己自由了。如今，越来越多的年轻人加入了“自由职业者”的行列，却发现自己并没有获得真正的自由。
我们几乎都遇到过懒虫同事。比如整天微博刷个没完，每工作拖泥带水，态度敷衍了事，甚至下班时间没到就撂挑子走人。尽管如此，如果他的行为并没有严重扰乱我们的正常工作，也不影响项目进度和升迁，那赞也不好对人指手画脚，不然真是庸人自扰，那么大可无视，做好份内事就行。但是如果你同事的行为无时无刻不在折磨你，那该
有人工作了三年，却发现什么也没有学到，一直浑浑噩噩，还四处抱怨自己发展的潜能全被埋没了。实际上，很大原因是思维方式于工作方式上出了问题，让自己的职业发展的道路越做越窄。应当从自己的长期的职业发展的角度去考虑，改掉祸害你的思维和工作方式！
职场就像行驶在公路上的车流，能即使获取信息提前判断前方拥堵，即使调整线路和方向，才能快速到达目的地。以下这些信号在暗示你，你要么换一个更大的舞台，要么就赶紧转变思维，换个活法吧，不然你就是在白白耗尽自己的职场时光，浪费才华。
领导和下属在职场中是一对非常微妙的关系，直线领导的手中常常掌握着职场升降大权，每个人都想获得领导的喜欢，搭上升职加薪的快车。今天向阳生涯给大家讲讲如何获得领导的“抬爱”。
都市人每天都过着朝九晚五的生活，算算每天上班通勤和吃饭的时间，总觉得留给自己的时间没有什么。到底如何能够在有限的时间，做更多的事情？一天获得48小时的生活呢？
面对未来的不确定，有些领导者带着忧虑并尽可能守着过去希望一成不变；有些领导者则是战战兢兢被动等待；有些领导者则装满计划、表格和蓝图的工具包信心满满，却懊恼地发现所带的工具不合适；而最终会在塑造未来的过程中获得成功的领导者，是那些已经看到了未来趋势的人。
踏入职场后，每天工作8小时，对着同事的时间比对着家人的时间还多。与同事产生的友谊对我们的工作和生活都有着重要的作用。
20到30岁，人生最朝气蓬勃的十年。这十年，一定要有自己的方向，做自己最擅长的事；这十年，要把知识变成能力，走在时代的最前沿；这十年，要端好信誉那个碗，把每份工作都当成历练…请记住：你现在一无所有，你也拥有一切，生活总会留点什么给对它抱有信心的人！
职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。想要快速升职，还是要在自己的行业里不断进步，要想实现职业目标，规划是必不可少的。社会竞争日趋白热化，在提升自己的情况下，还要搞清楚职场奋斗目标，职业发展方向各有各的不同，但大的方向往往只有几种。
毫无疑问，成为职场达人远非一朝一夕之事，但成功之路也并无捷径可循。时间将最终使你在职场如鱼得水；但在开启职业生涯的最初，你却应该稍作留心，力图避免一些职场新人最常犯的错误。
经常有人会被这个问题困扰：到底如何平衡工作与生活？
一个好的人际关系有助于你事业的成功,能在你需要的时候获得必要的支持与帮助,能在紧张繁忙的工作中拥有和谐的人际关系,增添工作的情趣。
天赋就是天分，它能让你在和别人有共同经验，甚至没有经验的情况下，以明显优于其他人的速度成长起来，而工作得更加轻松。工作不该是痛苦的负担，薪水也不是为了买东西、拥有更好的物质享受而存在。对比以下七个指标，你是否发现自己正在浪费你的仅有的一点天赋？
职场中性格个性往往与工作成效直接挂钩，常说态度比能力重要，拥有正确的心态与个性，是成功的重要条件。但是，人们往往忘记了调整情绪，用最好的个性那个来处理工作，特别是面对困境时。
刚步入职场时，每个人都是朝气蓬勃、满怀信心，但随着岁月的流逝，时间这把刀，消磨了锐气，不再自负，可也趋于平庸。职场中最容易退化的三大职场能力，你的也随着时间的推移而退化了吗？